Veelgestelde vragen

Hoelang duurt het om de vragenlijst in te vullen? 

Afhankelijk van jouw profiel duurt het 5 tot 15 minuten om de vragenlijst in te vullen. Je kunt de vragenlijst invullen van 29 oktober tot en met 29 november.

Kan ik ondersteuning krijgen bij het invullen van de vragenlijst? 

We helpen je graag! Bel ons op: 02 274 00 37. 

Of stuur een mail naar: werkopjouwmaat@noozo.be.

We kunnen jou ondersteunen door bijvoorbeeld:

• de vragen samen te overlopen;
• moeilijke woorden uit te leggen;
• extra duiding en context te geven;
• problemen bij het invullen van de vragenlijst op te lossen;
• jouw vragen over de vragenlijst te beantwoorden.

Heb je hier vragen of opmerkingen over? Laat het ons weten via werkopjouwmaat@noozo.be.

Kan ik anoniem blijven als ik de vragenlijst invul? 

Je kiest zelf of je meedoet aan de vragenlijst. Je kan op elk moment stoppen. In de vragenlijst vragen we ook naar je gezondheid en handicap. Dat zijn gevoelige gegevens. Daarom vragen we je toestemming om deze gegevens te gebruiken voor dit onderzoek.

We verzamelen in de vragenlijst geen namen of contactgegevens. We kunnen dus niet zien wie welke antwoorden heeft ingevuld. We kunnen de antwoorden wel afzonderlijk bekijken om ze te analyseren. Hoewel we zorgvuldig omgaan met je antwoorden, kunnen bepaalde combinaties van gegevens er in uitzonderlijke gevallen voor zorgen dat je herkenbaar bent.

Uiterlijk zes maanden nadat de vragenlijst is afgesloten verwijderen we de persoonsgegevens, zodat ze niet meer naar jou te herleiden zijn. Daarna bewaren we alleen de onderzoeksresultaten, die we niet afzonderlijk kunnen bekijken.

Doe je graag mee aan een (groeps)gesprek? Dan vragen we om jouw contactgegevens achter te laten. Die worden niet gekoppeld aan jouw antwoorden uit de vragenlijst.

Meer weten over jouw privacy en gegevensverwerking? Ga naar de pagina privacyvoorwaarden.

Wat gebeurt er met de resultaten?

De resultaten nemen we mee in onze adviezen aan de Vlaamse regering en onze gesprekken met beleidsmakers. Met ervaringen uit de praktijk willen we een krachtig signaal geven, zodat duurzaam werk voor iedereen een prioriteit wordt.

Kan mijn organisatie ook iets bijdragen?

Zeker! Bereikt jouw organisatie personen met een (arbeids)handicap? Dan kan je meedoen op twee manieren:

• we organiseren samen een denkmoment, waarin jouw leden in een vertrouwde omgeving hun ervaringen met en vragen over duurzaam werk kunnen delen;
• je deelt onze boodschap via het communicatiepakket om ons onderzoek mee zichtbaar te maken.

Wil je een denkmoment organiseren? Of heb je nog vragen? Stuur dan een mailtje naar werkopjouwmaat@noozo.be.