Werk op jouw maat, hoe ziet dat eruit?
Heb jij een handicap of chronische ziekte en wil je duurzaam aan het werk? Dan kan individueel maatwerk jou daarbij helpen.
Met individueel maatwerk kan jouw werkgever een loon- en/of begeleidingspremie krijgen om jouw werk aan te passen.
Klinkt goed, maar werkt de maatregel ook in de praktijk? Dat willen we van jou horen!
Als organisatie meedoen? Dat kan!
Bereikt jouw organisatie mensen met een handicap of chronische ziekte die willen werken? Dan kun je meedoen op twee manieren:
Denkmoment
Wij komen graag naar jullie toe voor een denkmoment. In een vertrouwde omgeving kunnen jouw leden met ons in gesprek over:
- hun ervaringen met (duurzaam) werk;
- de rol van individueel maatwerk.
- hun vragen en verwachtingen;
- wat nu al goed gaat en wat beter kan;
Je hoeft verder niets te organiseren. Wij komen naar jullie toe en begeleiden het gesprek.
Kennen jouw leden individueel maatwerk nog niet? Geen probleem. We leggen tijdens het denkmoment uit wat de maatregel inhoudt en voorzien ruimte voor vragen.
Communicatiepakket
Wil je liever zelf jouw leden informeren? Gebruik dan ons communicatiepakket.
Daarin vind je:
- kant-en-klare teksten;
- afbeeldingen;
die je kunt gebruiken op je eigen platformen. Zo kun je onze oproep eenvoudig verspreiden onder jouw leden.
Over
NOOZO en Handicap en Arbeid bundelen hun krachten om het gebruik van individueel maatwerk in kaart te brengen.
We willen drempels en sterktes uit de praktijk verzamelen om deze tot bij de beleidsmakers te brengen met als doel: individueel maatwerk versterken en beter afstemmen op de noden van (toekomstige) gebruikers.